¿Cómo se calcula la multa laboral SUNAFIL?

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El artículo 38 de la Ley N.º 28806 menciona:

Las sanciones a imponer por la comisión de infracciones de normas legales en materia de relaciones laborales, de seguridad y salud en el trabajo y de seguridad social a que se refiere la presente Ley, se gradúan atendiendo a los siguientes criterios generales:

  1. Gravedad de la falta cometida.
  2. Número de trabajadores afectados.
  3. Tipo de empresa (No MYPE, Microempresa y Pequeña Empresa)

En el Decreto Supremo N.º 019-2006-TR establece la tabla de infracciones y sanciones:

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