Multa por no tener Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Cuánto es la multa por no tener Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo?

No constituir o designar al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se considera una infracción grave de seguridad y salud en el trabajo. 

La infracción está tipificada en el numeral 27.12 del artículo 27 del Decreto Supremo N.º 019-2006-TR:

Artículo 27.- Infracciones graves de seguridad y salud en el trabajo

27.12 No constituir o no designar a uno o varios trabajadores para participar como supervisor o miembro del Comité de Seguridad y Salud, así como no proporcionarles formación y capacitación adecuada.

Por lo tanto, no designar al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo es una infracción grave.

Obligados a designar Supervisor de SST

¿Quiénes están obligados a designar un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Están obligados a contar con un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, todos los empleadores que tengan al menos un trabajador en planilla. 

Multa Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

La empresa MISHA No MYPE, tiene 10 trabajadores en planilla y no han designado un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo ¿Cuánto sería multa?

Recordemos que la multa se calcula con base en el tipo de empresa, falta y número de trabajadores afectados.

Luego, de revisar la tabla de infracciones, verificamos que la multa es: 1.57 UIT 

Finalmente, la multa será: S/ 8,086.