¿Qué significa mes calendario completo para las gratificaciones?
El mes calendario completo significa que un trabajador tenga vínculo laboral al inicio y final del mes calendario.
En ese sentido, califica, como vínculo laboral, los supuestos de suspensión perfecta e imperfecta.
Por ejemplo, el trabajador comete una falta injustificada el último día del mes. En este suceso, se entiende que hay vínculo laboral con el trabajador.
Gratificaciones
Un trabajador ingresó a laborar el 1 de enero de 2025 y faltó el 31 de enero de 2025. Al día siguiente renuncia.
En este escenario, el mes de enero de 2025, se entiende como mes calendario completo, porque tuvo vínculo laboral en dicho mes.
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Hola que tal gracias por el aporte , una consulta si un trabajador tiene un contrado del 24/07 al 23/12
en la gratificacion de diciembre se le considera por 4 o 5 meses? gracias de antemano
Solo por 4 meses.