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DESPIDO DE TRABAJADORA CON CONTRATO INDEFINIDO
Buenas tardes, cómo proceder para que un despido de trabajadora con contrato indefinido , no se convierta en despido arbitrario y pida reposición.
El despido, es porque el rendimiento de la trabajadora es bajo y no cumple con las metas, pero en ningún momento ha quedado registro de este rendimiento..
Muchas gracias por tu respuesta Miguel
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