¿Cuáles son las multas por no cumplir con la política salarial?
Existen dos multas vinculadas por no cumplir con la elaboración de política salarial. No contar con la política salarial Por una parte, tenemos la infracción…
Política Salarial y su Comunicación a los Trabajadores
¿Cómo se informará la política salarial a los trabajadores? En el ámbito laboral, la transparencia y la comunicación efectiva son pilares fundamentales para mantener un…
Los gastos de movilidad ¿Cómo deducirlos correctamente?
Si eres una empresa o un emprendedor en Perú, sabes que cada gasto cuenta, especialmente cuando se trata de reducir la carga impositiva. Los gastos…
Gastos de Movilidad versus Gastos de Viaje
¿Cuál es la diferencia entre los gastos de movilidad y gastos de viaje? Los gastos de movilidad son los gastos incurridos por un trabajador para…
Infracción del numeral 13 del artículo 177 del Código Tributario
Esta infracción ocurre cuando un contribuyente no realiza las retenciones o percepciones exigidas por ley. Sin embargo, no se configura si el agente de retención…
Implicancia sobre el pago de dividendos
¿Cuáles son las implicancias tributarias del pago de dividendos? Cuando una empresa realiza el pago de dividendos, debemos tener presente las Implicancias tributarias sobre estas.…
¿Cuándo un contrato a plazo fijo se vuelve indeterminado?
Un contrato a plazo fijo (sujeto a modalidad) en Perú se vuelve indefinido cuando ocurre su desnaturalización. La ley establece cuatro situaciones específicas en las…
Operaciones con un Sujeto Sin Capacidad Operativo – SSCO
¿Qué puedo hacer si he realizado operaciones con un SSCO? Puedes solicitar la revisión de los comprobantes de pago y notas de crédito y débito…
Beneficio del IGV Justo para MYPES
El beneficio del IGV Justo permite a las micro y pequeñas empresas (MYPES) prorrogar el pago del Impuesto General a las Ventas (IGV) de un…
Derechos laborales que se pierden por trabajar menos de cuatro horas diarias
¿Cómo afecta legalmente a los derechos laborales trabajar menos de cuatro horas diarias? Trabajar menos de cuatro horas diarias afecta a ciertos beneficios y derechos…