¿Quieres aprender Contabilidad desde CERO? › Foros › Privado: Temas Laborales › DESPIDO A UN TRABAJADOR CON CONTRATO INDETERMINADO › Responder a: DESPIDO A UN TRABAJADOR CON CONTRATO INDETERMINADO
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Es correcto corresponde pago de su liquidación + indemnización por despido arbitrario. Este último es 1.5 remuneración por cada año laborado (desde el inicio del vínculo laboral)