Cálculo de subsidio de Maternidad 2025
La trabajadora Isabel pertenece a la empresa Misha EIRL y está laborando desde el 1 de junio del 2023; ella ocupa el cargo de asistente…
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de beneficios laborales.
También revisaremos la normativa del régimen general, régimen del REMYPE, legislación de gratificaciones, descanso vacacional, CTS y otros beneficios laborales que tienen los trabajadores. Finalmente, compartiremos macros en Excel para que mejores te ayuden en tu carrera profesional.
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El monto de asignación familiar está relacionado con la Remuneración Minina Vital (RMV), equivalente al 10% RMV. Actualmente, el monto de la asignación familiar equivale…
En el ámbito laboral peruano, es crucial distinguir entre las remuneraciones computables y no computables. Estas últimas son aquellos pagos o beneficios que, a pesar…
En el ámbito laboral, es crucial definir cuándo un pago a un trabajador se considera remunerativo. Esto implica analizar si un pago en dinero o…
En el ámbito laboral, el término “remuneración” es fundamental. Se refiere a todo pago, ya sea en dinero o, excepcionalmente, en especie, que un trabajador…
¿Cuáles son las obligaciones principales de los empleadores respecto al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo? Las obligaciones principales de los empleadores respecto al Seguro…
¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales de los trabajadores del hogar según la normativa peruana actual? Las Trabajadoras del Hogar gozan de una serie de…
¿Cómo declarar las utilidades pagadas de trabajadores cesados? La participación en utilidades es un beneficio que le corresponde a todos los trabajadores de la actividad…
En este artículo compartimos los principales puntos sobre la participación de las utilidades 2025. Derechos de los trabajadores Obligaciones de las empresas Exclusiones
¿Qué beneficios tiene un trabajador a tiempo parcial que labora en una microempresa? En principio, un trabajador que labora en una empresa acreditada como microempresa,…
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