Causas de extinción de los contratos laborales

¿Cuáles son las causas de extinción de los contratos laborales?

1. Fallecimiento del trabajador.
2. Fallecimiento del empleador en caso sea persona natural.
3. Renuncia.
4. Vencimiento del plazo de los contratos de trabajo sujetos a modalidad.
5. Mutuo acuerdo entre ambas partes.
6. Invalidez absoluta permanente.
7. Jubilación.
8. Despido.
9. Terminación de la relación de trabajo por causas objetivas.

Causas del despido que llevan a su invalides

¿Cuáles son las causas de despido no válidas?

1. La afiliación a un sindicato o la participación en actividades sindicales.
2. Ser candidato a representante de los trabajadores o actuar o haber actuado en esa calidad.
3. Presentar una queja o participar en un proceso contra el empleador ante las autoridades competentes.
4. La discriminación por razón de sexo, raza, religión, opinión o idioma.
5. El embarazo, si el despido se produce en cualquier momento del período de gestación o dentro de los 90 días posteriores al parto, presumiéndose que el despido obedece al precitado estado si el empleador no acredita la existencia de causa justa para despedir.
6. Si el trabajador padece de VIH-SIDA.

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