Licencia por fallecimiento en Perú: ¿son 5 días o más?
En el ámbito laboral peruano, uno de los derechos menos conocidos, pero más importantes, es la licencia por fallecimiento de familiar directo.
Muchos trabajadores aún creen que solo corresponden 2 o 3 días, lo cual ya no es correcto.
Hoy la normativa ha cambiado y establece un mínimo claro, además de la posibilidad de ampliación.
En este artículo te explico de forma simple y práctica cuántos días te corresponden realmente y cuándo puedes tener más días de licencia.
¿Cuántos días de licencia corresponden por fallecimiento?
De acuerdo con la Ley N.º 31602, vigente en el Perú:
El trabajador tiene derecho a:
5 días calendario de licencia con goce de haber
Esto significa que:
- No se descuenta del sueldo.
- No afecta vacaciones.
- Es un derecho obligatorio para el empleador.
¿Qué se considera familiar directo?
La ley contempla como familiares directos:
- Padres
- Hijos
- Cónyuge o conviviente
- Hermanos
Este punto es clave, porque fuera de estos casos, la licencia queda a criterio del empleador.
¿La licencia puede ser mayor a 5 días?
Sí, y aquí está uno de los puntos más importantes que muchos desconocen 👇
La ley también establece que:
La licencia se amplía por el “término de la distancia”
¿Qué significa “término de la distancia”?
Significa que si el fallecimiento ocurre en un lugar distinto al centro de trabajo:
- Otra ciudad
- Otra región
- Zona de difícil acceso
El trabajador puede tener días adicionales para trasladarse.
No hay un número fijo de días adicionales, ya que depende del tiempo real de viaje.
Ejemplo práctico
Imagina este caso:
- Trabajas en Lima
- Tu padre fallece en Cusco
Te corresponden:
- 5 días base (por ley)
- días adicionales por traslado (ida y vuelta)
En la práctica, podrías tener 7, 8 o más días, dependiendo del caso.
¿Qué puede pedir el empleador?
El empleador puede solicitar:
- Acta de defunción
- Documento que acredite el vínculo familiar
Esto es válido para sustentar la licencia.
Resumen
| Concepto | Regla |
|---|---|
| Días de licencia | 5 días calendario |
| Pago | Remunerado |
| Ampliación | Si, por distancia |
| Familiares | Padres, hijos, cónyuge, hermanos |
Conclusión
La licencia por fallecimiento en el Perú ha evolucionado y hoy protege mejor al trabajador.
- No son 2 ni 3 días.
- Son 5 días como mínimo, y pueden ser más.
Conocer este derecho es clave para evitar abusos laborales y exigir el cumplimiento de la ley.
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