¿Cuánto es la tasa de interés de CTS?
La tasa de interés de CTS que debe utilizarse en caso de depósito extemporáneo dependerá del depositario que haya elegido el trabajador. Por otra parte,…
Categoría: Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de beneficios laborales.
También revisaremos la normativa del régimen general, régimen del REMYPE, legislación de gratificaciones, descanso vacacional, CTS y otros beneficios laborales que tienen los trabajadores. Finalmente, compartiremos macros en Excel para que mejores te ayuden en tu carrera profesional.
¿Cuál es la ley de la tardanza en el trabajo?
¿Cuál es la base legal de las tardanzas de los trabajadores? Las normas que regulan las tardanzas de los trabajadores de una empresa, están reguladas…
Examen Médico Ocupacional
¿Cuál es la multa por no realizar los exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores? La multa por no realizar los exámenes médicos ocupacionales es una…
¿Qué días son computables para calcular CTS?
Para saber que días son computables para el cálculo de la CTS debes revisar el artículo 8 del Decreto Supremo N.º 001-97-TR:
Inasistencias y Tardanzas para el AFP
¿Las inasistencias y tardanzas se descuentan de la remuneración computable del AFP? Para el cálculo de la remuneración computable del AFP se debe descontar las…
Padres asegurados Essalud
¿Se puede asegurar a los padres en Essalud? No es posible asegurar a los padres antes el Essalud como derechohabientes. En ese sentido, en el…
Multa por no registrar el Seguro de Vida Ley en MINTRA
¿Cuál es la multa por no registrar el Seguro de Vida Ley en la página del Ministerio de Trabajo? En primer lugar, recordemos que existe…
Plazo para solicitar reembolso de subsidio
¿Cuál es el plazo para solicitar el reembolso de subsidio a EsSalud? Depende, del tipo de subsidio que estés tramitando el reembolso. Plazo Reembolso Subsidio…
Recontratación de Trabajador Indeterminado
¿Puedo volver a contratar a un trabajador que laboraba de forma indeterminada luego que renuncio hace unos días bajo una modalidad diferente?. Lamentablemente, no es…
Febrero se paga por 29 días o 30 días
¿El mes de febrero se paga por 28,29 o 30 días? Para efectos laborales el mes de febrero se paga por 30 días, indistintamente el…