Inasistencias y Tardanzas para el AFP
¿Las inasistencias y tardanzas se descuentan de la remuneración computable del AFP? Para el cálculo de la remuneración computable del AFP se debe descontar las…
Categoría: Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de beneficios laborales.
También revisaremos la normativa del régimen general, régimen del REMYPE, legislación de gratificaciones, descanso vacacional, CTS y otros beneficios laborales que tienen los trabajadores. Finalmente, compartiremos macros en Excel para que mejores te ayuden en tu carrera profesional.
Padres asegurados Essalud
¿Se puede asegurar a los padres en Essalud? No es posible asegurar a los padres antes el Essalud como derechohabientes. En ese sentido, en el…
Multa por no registrar el Seguro de Vida Ley en MINTRA
¿Cuál es la multa por no registrar el Seguro de Vida Ley en la página del Ministerio de Trabajo? En primer lugar, recordemos que existe…
Plazo para solicitar reembolso de subsidio
¿Cuál es el plazo para solicitar el reembolso de subsidio a EsSalud? Depende, del tipo de subsidio que estés tramitando el reembolso. Plazo Reembolso Subsidio…
Recontratación de Trabajador Indeterminado
¿Puedo volver a contratar a un trabajador que laboraba de forma indeterminada luego que renuncio hace unos días bajo una modalidad diferente?. Lamentablemente, no es…
Febrero se paga por 29 días o 30 días
¿El mes de febrero se paga por 28,29 o 30 días? Para efectos laborales el mes de febrero se paga por 30 días, indistintamente el…
Día de descanso diferente al domingo
Miguel, en mi contrato, dice que mi día descanso será lunes, ¿esto es válido, no debería ser domingo? Es correcto, pero a medias. Si bien…
Plame Web Sunat 0601
¿Qué es el PLAME Web Sunat? Mediante Resolución de Superintendencia N.º 201-2023 se aprueba un medio alternativo para la presentación de la planilla mensual de…
Resolución Ministerial N.° 022-2024 MINSA
El 15 de enero de 2024 se publicó la Resolución Ministerial N.° 022-2024MINSA, que dispone disposiciones para la vigilancia, prevención y control de los trabajadores…
Fraccionamiento de las Vacaciones Laborales
¿Cuándo se puede fraccionar las vacaciones? Este beneficio aplica a los trabajadores que laboran mediante el régimen laboral general, pudiendo fraccionar sus días vacaciones en…