Base legal del Reglamento Interno de Trabajo
¿Cuál es la base legal del Reglamento Interno de Trabajo? El artículo 3 del Decreto Supremo N.º 039-91-TR menciona: Están obligados a contar con Reglamento…
Categoría: Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de beneficios laborales.
También revisaremos la normativa del régimen general, régimen del REMYPE, legislación de gratificaciones, descanso vacacional, CTS y otros beneficios laborales que tienen los trabajadores. Finalmente, compartiremos macros en Excel para que mejores te ayuden en tu carrera profesional.
Cálculo de Gratificación Diciembre
Un trabajador tiene un salario mensual de S/ 2,900 soles, a partir del 01 de octubre recibirás un aumento de salario a S/3,900 soles. ¿Cuánto…
¿Qué OSPE me corresponde?
La Oficina de Seguros y Prestaciones Económicas – OSPE que corresponde a una empresa depende del domicilio fiscal. Por ejemplo, para las empresas de Lima…
Plazos para el T-Registro
¿Cuáles son los plazos T-Registro? En primer lugar, en el T-Registro se pueden realizar tres operaciones: En ese sentido, para realizar estas operaciones, tenemos un…
Consulta NIT Essalud
¿Cómo realizar la consultas NIIT Essalud? Lo único que debemos hacer es ingresar al siguiente enlace: Ahí debemos colocar los datos del trámite de Essalud…
Licencia por fallecimiento de familiar abuelo
¿Existe licencia por fallecimiento por la muerte del abuelo? No aplica licencia por fallecimiento por la muerte del abuelo de un trabajador. Por otra parte,…
Fumar en el Centro de Trabajo
¿Se puede fumar en el trabajo? Está prohibido fumar o vapear en los lugares de trabajo. Adicionalmente, los empleadores deberán colocar letreros con la siguiente…
Contrato Trabajo Embarazada
¿No renovar contrato de trabajo a embarazada? En principio, no renovar un contrato de trabajo a una trabajadora embarazada, queda prohibido que la entidad empleadora…
Reducción del Descanso Vacacional
¿Cuál es la incidencia de vender días de vacaciones? Un trabajador de la actividad privada puede vender hasta 15 días de vacaciones. Adicionalmente, los trabajadores…
CTS PART TIME PERÚ
¿Corresponde CTS a un trabajador Part Time? Depende, en este caso se tendrá que revisar las horas de trabajo del trabajador en la semana. Por…