Recontratación de Trabajador Indeterminado

¿Puedo volver a contratar a un trabajador que laboraba de forma indeterminada luego que renuncio hace unos días bajo una modalidad diferente?.

Lamentablemente, no es posible cambiar la modalidad de contratación de un trabajador indeterminado, a no ser que haya transcurrido 1 año. 

Recontratación de Trabajador

Por ejemplo, Miguel Torres laboraba como cajero bajo un contrato indeterminado, ceso el 31/12, puedo volver a contratarlo el 15/01 bajo un contrato a plazo fijo.

No es posible, volver a contratar a Miguel para el mismo puesto con un contrato a plazo fijo si este ceso con un contrato indeterminado.

En ese sentido, podemos revisar el artículo 78 del Decreto Supremo N.º 003-97-TR:

Artículo 78.- Los trabajadores permanentes que cesen no podrán ser recontratados bajo ninguna de las modalidades previstas en este Título, salvo que haya transcurrido un año del cese.

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