Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo – RISST
¿Qué es el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Es un instrumento de gestión preventivo, conjunto de reglas, normas internas de cumplimiento obligatorio en una organización, en el marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Además, contribuye y promueve la instauración de una cultura de prevención de riesgos laborales con carácter normativo, estándar (porque da competencia en el mercado). En ese sentido, regula todo lo referido a la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y las medidas de seguridad que debe seguir durante procesos productivos, servicios y actividades conexas, a fin de prevenir riesgos laborales.
Finalmente, es el documento legal, técnico y dinámico (porque los cambios en los procesos y formas de trabajar deben ser reflejados en su contenido), a fin de prevenir riesgos laborales en el trabajo,
¿Cuál es objetivo del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo se constituye en una herramienta que contribuya con la prevención en el marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo a través del cual la Gerencia General / Alta Dirección de la empresa, entidad pública o privada promueva la instauración de una cultura de prevención de riesgos laborales en la organización, cuya finalidad es prevenir accidentes de trabajo, incidentes, enfermedades profesionales y hasta la muerte.
¿Quién aprueba el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador, tipificado en el artículo 42 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Estructura mínima Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?
El contenido mínimo del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo es el siguiente:
- Objetivos y alcances.
- Liderazgo, compromisos y Política de SST.
- Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del Comité de SST, de los trabajadores y de los empleadores que les brindan servicios si las hubiera.
- Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
- Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
- Preparación y respuesta a emergencias.
Modelo del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo – RISST
Puedes descargar el siguiente modelo del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo:
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