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    Categoría: Laboral

    Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de beneficios laborales.

    También revisaremos la normativa del régimen general, régimen del REMYPE, legislación de gratificaciones, descanso vacacional, CTS y otros beneficios laborales que tienen los trabajadores. Finalmente, compartiremos macros en Excel para que mejores te ayuden en tu carrera profesional.

    calculo de gratificaciones dias y meses

    Cálculo de gratificaciones por meses y días

    ¿Las gratificaciones se calculan por meses y días? Yo diría sí y no, dependerá como lo interpretes. En principio, el cálculo de las gratificaciones se…

    misha
    Miguel 24 de junio de 2025
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    utilidades construccion civil

    Utilidades para los trabajadores de construcción civil 

    ¿Corresponde utilidades a los trabajadores de construcción civil? Los trabajadores sujetos al régimen laboral especial de construcción civil (régimen que contiene disposiciones especiales relativas a…

    misha
    Miguel 23 de junio de 2025
    0 Comentarios
    regimen laboral construccion civil

    Alcance del Régimen Laboral de Construcción Civil

    ¿Quiénes están comprendidos dentro de los alcances del régimen laboral de construcción civil? El artículo 12 del Decreto Legislativo N.º 727 menciona: Quedan comprendidas en…

    misha
    Miguel 19 de junio de 2025
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    obligaciones laboral empresa

    10 Obligaciones para empresa en material laboral

    ¿Cuáles son las obligaciones laborales para las empresas?

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    Miguel 16 de junio de 2025
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    Indemnizacion vacacional

    Calculando tu Compensación por Vacaciones No Gozadas: ¡Lo que debes saber!

    ¿Cómo se calcula la indemnización por vacaciones no gozadas? El artículo 23 del Decreto Legislativo N.º 713 menciona que los trabajadores sujetos al régimen laboral…

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    Miguel 13 de junio de 2025
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    Matriz IPERC

    Matriz IPERC: Requisitos, Obligatoriedad en Perú (2025)

    La Matriz IPERC es la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles. A continuación detallo sus características y requisitos principales:…

    misha
    Miguel 11 de junio de 2025
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    Causas Justas Despido Trabajador

    Causas Justas de Despido del Trabajador

    ¿Qué motivos legítimos existen para proceder con el despido de un empleado? Para que un despido sea válido, es indispensable la existencia de una causa…

    misha
    Miguel 4 de junio de 2025
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    Despido no Legales

    Despidos No Justificados: Lo que debes saber

    En Perú, además de los despidos con una razón válida según la ley, existen situaciones en las que un trabajador puede ser despedido de manera…

    misha
    Miguel 3 de junio de 2025
    0 Comentarios
    Fondo Sociales Artistas

    ¿Qué es el Fondo de Derechos Sociales del Artista?

    La Ley N.º 28131 prevé que ciertos beneficios sociales se gestionen a través del Fondo de Derechos Sociales del Artista (FODA), administrado por EsSalud. El…

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    Miguel 2 de junio de 2025
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    calculo de vacaciones part time

    Cálculo de vacaciones part time Perú

    ¿Cómo calcular las vacaciones de un trabajador Part Time de Perú? En principio, a un trabajador Part Time no le corresponde el beneficio de vacaciones,…

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    Miguel 30 de mayo de 2025
    0 Comentarios
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    Cálculo de vacaciones part time Perú

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