¿Se puede retirar la CTS 2024?
Se puede retirar el 100% de los depósitos de CTS efectuados en las entidades financieras hasta el 31 de diciembre de 2024. Lo antes mencionado,…
Categoría: Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de beneficios laborales.
También revisaremos la normativa del régimen general, régimen del REMYPE, legislación de gratificaciones, descanso vacacional, CTS y otros beneficios laborales que tienen los trabajadores. Finalmente, compartiremos macros en Excel para que mejores te ayuden en tu carrera profesional.
CTS Pequeña Empresa 90 días
¿Cuánto reciben de CTS los trabajadores que laboren en una pequeña empresa? Los trabajadores que laboren en una empresa acreditada como pequeña empresa, reciben por…
Vacaciones en Fin de Semana ¿Qué pasa con sábado y domingo?
Si un trabajador solicita vacaciones el día jueves y viernes ¿Debería considerarse el día sábado y domingo en el descanso vacacional? En el ámbito privado…
Adelanto de Vacaciones
¿Se puede adelantar las vacaciones aún trabajador? Si es posible adelantar vacaciones a los trabajadores de una empresa, en ese sentido el artículo 10 del…
Licencia por Paternidad – 10 días Remunerados
¿Se puede vender los días de licencia de paternidad? La respuesta es NO, el artículo 4 de la Ley N.º 29409, menciona que la licencia…
Como se calcula las utilidades
¿Cómo se calcula las utilidades de los trabajadores? El artículo 29 de la Constitución reconoce el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades…
Depósito de CTS en dos monedas
¿Se puede depositar la CTS en dos monedas? Es posible que un trabajador puede elegir que su depósito de CTS sea en moneda soles y…
Causas de extinción de los contratos laborales
¿Cuáles son las causas de extinción de los contratos laborales? Causas del despido que llevan a su invalides ¿Cuáles son las causas de despido no…
Descanso Semanal Obligatorio
¿Cómo se calcula el descanso semanal obligatorio? Para los trabajadores remunerados semanalmente es equivalente a la de una jornada ordinaria y se abonará en forma…
Contenido del Registro Asistencia
¿Cuál es contenido mínimo del registro de asistencia? En el artículo 2 del Decreto Supremo N.° 004-2006-TR se menciona la información mínima que debe contener…